Gouvernant/e – Sion

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Découvrez nos offres d’emploi pour Gouvernant/e à Sion et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons.

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Missions principales

  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et le maintien de la propreté.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts.
  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières et l’équipe.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out et les demandes d’information.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires.

Profil recherché

  • Connaissance approfondie des vins et spiritueux (pour Sommelier/ère).
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Aptitude au travail manuel et à la gestion des stocks de produits frais (pour Boulanger/ère).
  • Hygiène irréprochable et respect strict des normes HACCP.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Créativité, passion pour la cuisine ou la pâtisserie (pour les métiers de bouche).
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un plus) pour la clientèle internationale.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes).
  • Disponibilité et sens de l’anticipation (pour Concierge).
  • Connaissance des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (pour réception/manager).
  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication (pour Hôte/sse d’accueil, Chef de réception).
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, ou équivalent).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration.

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

45 000 – 65 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • Des opportunités de carrière et de formation continue au sein d’établissements reconnus.
  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
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FAQ

️ Ce poste de Gouvernant/e inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Gouvernant/e en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Gouvernant/e ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Gouvernant/e ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Gouvernant/e en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Comment est gérée la période d’essai pour un Gouvernant/e en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Conseils

Conseils pour postuler : Mettez en avant votre sens du service, votre flexibilité, votre résistance au stress et votre passion pour le métier. Mentionnez toute expérience pertinente et vos compétences linguistiques, qui sont très appréciées dans ce secteur en Suisse.

Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.

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