Employé/e polyvalent de restauration – Zurich

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Découvrez nos offres d’emploi pour Employé/e polyvalent de restauration à Zurich et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants.

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Missions principales

  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave à vins.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires.
  • Accueillir les clients et assurer une première impression positive.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et le maintien de la propreté.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge.

Profil recherché

  • Connaissance approfondie des vins et spiritueux (pour Sommelier/ère).
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Disponibilité et sens de l’anticipation (pour Concierge).
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, ou équivalent).
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel et réactivité.
  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes).
  • Connaissance des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (pour réception/manager).

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

45 000 – 65 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
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FAQ

️ Ce poste de Employé/e polyvalent de restauration inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Employé/e polyvalent de restauration en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Quels sont les horaires de travail typiques pour un Employé/e polyvalent de restauration à Zurich ?

Les horaires en hôtellerie-restauration sont souvent variables et peuvent inclure des services en soirée, les week-ends et les jours fériés, adaptés aux besoins de la clientèle.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Employé/e polyvalent de restauration ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Comment est gérée la période d’essai pour un Employé/e polyvalent de restauration en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Employé/e polyvalent de restauration en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Conseils

Conseils pour postuler : Mettez en avant votre sens du service, votre flexibilité, votre résistance au stress et votre passion pour le métier. Mentionnez toute expérience pertinente et vos compétences linguistiques, qui sont très appréciées dans ce secteur en Suisse.

Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.

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