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Découvrez nos offres d’emploi pour Commercial/e à Winterthour et boostez votre carrière dans la Vente et le Retail en Suisse. Contribuez à offrir une expérience d’achat exceptionnelle et à fidéliser une clientèle exigeante. Mettez votre dynamisme au service d’enseignes réputées dans le monde du retail. Saisissez l’opportunité de travailler avec des produits de qualité et des marques prestigieuses. Une opportunité unique de développer vos compétences commerciales et managériales.
Missions principales
- Atteindre les objectifs de vente fixés et développer le chiffre d’affaires.
- Gérer le stock, l’approvisionnement et l’agencement des produits en rayon.
- Assurer le service après-vente et la satisfaction client.
- Mettre en place des stratégies de merchandising visuel pour optimiser la présentation.
- Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’action.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur visé.
- Flexibilité horaire (travail les samedis et soirs selon les commerces).
- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais ou l’allemand est un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de caisse/CRM.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et proactivité.
- Diplôme en commerce, vente, marketing ou formation équivalente (CFC, Brevet Fédéral).
- Dynamisme, autonomie et présentation irréprochable.
Expérience
Débutant accepté (avec formation)
Salaire
70 000 – 100 000 CHF (pour postes à responsabilités)
Ce que nous offrons
- Un poste stimulant au sein d’une enseigne reconnue avec des produits de qualité.
- Une rémunération attractive (fixe + commissions) et des avantages sociaux.
- Un cadre de travail moderne et un esprit d’entreprise stimulant.
- Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.
FAQ
Oui, la plupart des postes dans la vente sont liés à des objectifs quantitatifs ou qualitatifs. Votre capacité à atteindre et dépasser ces objectifs sera valorisée.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Vente et du Retail.
Les postes dans la vente au détail impliquent souvent des horaires flexibles, y compris le travail le samedi et parfois en soirée, selon les ouvertures des magasins et les besoins.
Pour de nombreux rôles dans le retail, la gestion des stocks, la réception de marchandises et l’optimisation des linéaires font partie intégrante des missions quotidiennes.
Le salaire moyen pour un Commercial/e en Suisse varie entre 50 000 et 80 000 CHF par an, souvent complété par des commissions ou bonus liés aux performances de vente.
Nous encourageons l’évolution interne. Un Commercial/e peut progresser vers des postes de chef de rayon, responsable de magasin, commercial itinérant ou même vers des fonctions support.
Conseils
Conseils pour postuler : Mettez en avant votre expérience en vente, votre sens du service client, vos résultats concrets (chiffres de vente, fidélisation) et votre connaissance des produits ou du secteur. Soulignez votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.