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Découvrez nos offres d’emploi pour Coach Professionnel/le (interne) à Lausanne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses.
Missions principales
- Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
- Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
- Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
- Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
- Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Profil recherché
- Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
- Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
- Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Expérience
5 ans et plus
Salaire
85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)
Ce que nous offrons
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
- Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible).
- Un poste stable en CDI au sein d’une fiduciaire ou entreprise reconnue.
- Un environnement de travail stimulant et des projets variés.
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.
Le salaire moyen pour un Coach Professionnel/le (interne) en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 120 000 CHF par an.
Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.
Conseils
Conseils pour postuler : Mettez en avant votre expertise en législation sociale suisse, vos compétences en communication et négociation, et votre capacité à accompagner le changement. Soulignez votre sens de l’éthique et de la confidentialité.
Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.