Terrassier expérimenté (H/F) – Gestion et réalisation de chantiers de terrassement

Présentation de l’entreprise

Depuis plus de 15 ans, notre entreprise, implantée à Lausanne, est un acteur majeur dans les travaux de terrassement et d’aménagement extérieur. Nous intervenons sur des projets variés, allant des infrastructures publiques aux projets privés. Nous cherchons un terrassier expérimenté capable de gérer des chantiers de terrassement complexes avec rigueur et autonomie.

Missions principales

• Préparation, excavation et nivellement des terrains selon les plans techniques.
• Conduite et entretien d’engins lourds tels que pelles hydrauliques, chargeuses et compacteurs.
• Installation et pose de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, assainissement).
• Coordination avec les équipes de chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité.
• Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
• Maintenance et vérification quotidienne des équipements et engins.

Profil recherché

• Formation professionnelle reconnue en terrassement ou travaux publics (CFC, CAP ou équivalent).
• Au moins 7 ans d’expérience en terrassement sur chantiers variés.
• Maîtrise parfaite des engins et bonnes connaissances techniques.
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Permis de conduire B indispensable, permis C apprécié.

Conditions et avantages

• CDI, temps plein, poste basé à Lausanne.
• Salaire attractif selon profil.
• Matériel de sécurité et équipement fournis.
• Horaires réguliers, respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Formations techniques et possibilités d’évolution.

Réalisations récentes

• Terrassement et aménagement d’un lotissement résidentiel.
• Installation de réseaux enterrés pour une zone commerciale.
• Travaux préparatoires pour un centre sportif municipal.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations.
• Chantiers diversifiés et techniques.
• Environnement de travail convivial et professionnel.
• Perspectives d’évolution et formation continue.

Processus de recrutement

Un entretien téléphonique sera organisé, suivi d’un entretien en présentiel. Un test pratique pourra être réalisé sur chantier. Une intégration progressive avec suivi par un chef d’équipe est prévue.