Responsable recrutement / Recruitment Manager

Description du poste

Une société internationale basée à Lausanne recrute un(e) Responsable recrutement pour superviser l’ensemble des processus de recrutement et développer la stratégie d’acquisition de talents. Le poste implique la coordination de l’équipe recrutement et le pilotage des projets stratégiques.

Missions principales

• Définir la stratégie et le processus de recrutement en lien avec la direction.
• Superviser l’équipe recrutement et coordonner les missions.
• Gérer les recrutements complexes et les postes stratégiques.
• Optimiser les outils et processus de sourcing et sélection.
• Suivre les indicateurs et la performance des recrutements.
• Assurer la promotion de la marque employeur et l’expérience candidat.
• Collaborer avec les managers et départements pour anticiper les besoins en talents.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et recrutement.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.
• Expérience de 5 à 8 ans dans le recrutement et management d’équipe.
• Maîtrise des outils ATS et techniques de sourcing avancées.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Maîtrise du français et anglais, allemand un plus.
• Capacité à gérer plusieurs projets stratégiques simultanément.

Avantages

• Salaire attractif et avantages sociaux complets.
• Responsabilités stratégiques et missions stimulantes.
• Équipe dynamique et environnement international.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

Procédure

Référence RéfRH009. Postuler via Jobstreaming.