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Description du poste
Une entreprise basée à Lausanne recrute un(e) HR Recruitment Specialist pour gérer le processus complet de recrutement et assurer l’acquisition de talents. Le poste implique la gestion des annonces, le sourcing, les entretiens et le suivi des candidats.
Missions principales
- Publier et promouvoir les offres d’emploi sur différents canaux.
- Effectuer le tri des candidatures et réaliser les entretiens de sélection.
- Assurer la communication et le suivi avec les candidats.
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivi administratif.
- Maintenir une base de talents et réseaux professionnels.
- Proposer des initiatives pour améliorer le recrutement et la marque employeur.
- Suivre les indicateurs de performance et reporting RH.
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement ou acquisition de talents.
- Maîtrise des outils de sourcing et ATS.
- Excellente communication en français et anglais, allemand un plus.
- Capacité à gérer plusieurs missions et priorités simultanément.
- Orientation résultats et sens du service.
Avantages
- Salaire attractif et avantages sociaux compétitifs.
- Équipe dynamique et environnement stimulant.
- Opportunités de formation et développement professionnel.
- Participation à des projets stratégiques et opérationnels.
Procédure
Référence RéfRH019. Postuler via Jobstreaming.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobuilder.ch.