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Description du poste
Une entreprise de services basée à Lausanne recrute un(e) HR Project Manager pour piloter des projets RH stratégiques et opérationnels. Le poste implique la coordination de plusieurs équipes, la gestion du calendrier et le suivi des livrables pour garantir le succès des projets.
Missions principales
- Planifier, coordonner et exécuter des projets RH transverses.
- Assurer la communication et le suivi avec toutes les parties prenantes.
- Élaborer les plannings, budgets et indicateurs de performance des projets.
- Participer à la conception et mise en œuvre de nouvelles initiatives RH.
- Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le reporting régulier à la direction et équipes impliquées.
- Veiller à la qualité des livrables et au respect des délais.
- Favoriser l’amélioration continue et la standardisation des processus.
Profil recherché
- Formation supérieure en ressources humaines, management de projet ou équivalent.
- Expérience de 4 à 7 ans dans la gestion de projets RH.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du français et anglais, allemand un plus.
- Autonomie, rigueur et orientation résultats.
Avantages
- Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
- Environnement stimulant et dynamique.
- Opportunités de formation et développement professionnel.
- Projets variés et enrichissants dans le domaine RH.
Procédure
Référence RéfRH015. Postuler via Jobstreaming.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobuilder.ch.