Site Jobuilder.ch
Jobuilder.ch
Description du poste
Une société internationale basée à Genève recrute un(e) HR Learning Coordinator pour gérer et coordonner les activités de formation et développement des collaborateurs. Le poste implique la planification des programmes, le suivi des participants et le reporting des actions de formation.
Missions principales
- Planifier et coordonner les programmes de formation interne et externe.
- Assurer le suivi des participants et des indicateurs de formation.
- Collaborer avec les managers et équipes pour identifier les besoins en formation.
- Maintenir et mettre à jour le système LMS et bases de données formation.
- Participer à la conception de contenus pédagogiques et supports de formation.
- Élaborer des rapports et indicateurs de performance des programmes.
- Assurer la communication et promotion des formations auprès des collaborateurs.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de formation.
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, pédagogie ou équivalent.
- Expérience de 2 à 4 ans dans la coordination de formation ou learning & development.
- Maîtrise des outils LMS et logiciels de suivi formation.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Maîtrise du français et anglais, allemand un plus.
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Avantages
- Salaire compétitif avec avantages sociaux.
- Environnement stimulant et dynamique.
- Opportunités de formation continue et développement professionnel.
- Participation à des projets RH transverses et enrichissants.
Procédure
Référence RéfRH020. Postuler via Jobstreaming.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobuilder.ch.