HR Coordinator senior / Coordinateur(trice) RH senior

Description du poste

Une entreprise de services basée à Lausanne recrute un(e) HR Coordinator senior pour coordonner les processus RH, gérer les projets transverses et assister la direction RH dans les décisions stratégiques. Le poste implique une responsabilité importante sur l’administration du personnel et l’amélioration des processus internes.

Missions principales

• Coordonner les activités administratives et opérationnelles du département RH.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel, contrats et documents légaux.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et initiatives internes.
• Gérer la communication entre collaborateurs, managers et direction RH.
• Mettre en place des outils et indicateurs de suivi des performances RH.
• Former et accompagner les collaborateurs sur les procédures et outils RH.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH.
• Assurer la conformité avec la législation du travail et les normes internes.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou équivalent.
• Expérience de 4 à 6 ans dans un rôle de coordination RH.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets.
• Maîtrise du français et anglais, allemand un plus.
• Rigueur, sens de l’organisation et bonnes compétences relationnelles.

Avantages

• Salaire attractif et avantages sociaux compétitifs.
• Équipe dynamique et environnement stimulant.
• Opportunités de formation et développement professionnel.
• Participation à des projets stratégiques et transverses.

Procédure

Référence RéfRH011. Postuler via Jobstreaming.