Gestionnaire de paie (H/F) – Expertise paie et administration sociale

Présentation de l’entreprise

Jobstreaming recherche un Gestionnaire de paie expérimenté pour une société de services RH basée à Zurich. L’entreprise accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs ressources humaines et souhaite renforcer son équipe paie pour garantir la conformité et la précision des traitements.

Contexte et missions

Le Gestionnaire de paie aura la responsabilité de l’ensemble du processus de paie pour plusieurs clients, en assurant la fiabilité des données et le respect des obligations légales.

Missions principales

• Collecter et vérifier les informations nécessaires à la paie (temps de travail, absences, variables)
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et fiscale
• Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes de sécurité sociale
• Répondre aux questions des salariés et des clients concernant la paie et les charges sociales
• Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des procédures paie
• Collaborer étroitement avec le service RH et la comptabilité

Profil recherché

Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent, avec une expérience significative en gestion de paie.

Excellente maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.

Connaissance approfondie de la législation sociale suisse.

Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et bonnes capacités relationnelles.

Langues : français et allemand courant, anglais apprécié.

Conditions

CDI, temps plein, salaire attractif, avantages sociaux complets, environnement de travail moderne.

Pourquoi ce poste ?

Rejoignez une équipe professionnelle, bénéficiez de formations continues et évoluez dans un cadre dynamique.

Processus de recrutement

Entretien téléphonique suivi d’un entretien technique et d’un entretien RH.