Consultant en performance opérationnelle

Description du poste

Une société de conseil basée à Genève recrute un(e) Consultant en performance opérationnelle pour accompagner ses clients dans l’optimisation des processus, la réduction des coûts et l’amélioration de l’efficacité globale. Le poste implique l’analyse des opérations, la mise en œuvre de recommandations et le suivi des résultats pour garantir des gains de performance mesurables.

Missions principales

• Analyse des processus et identification des leviers d’amélioration.
• Mise en œuvre de solutions pour optimiser la performance opérationnelle.
• Suivi des indicateurs de performance et reporting régulier.
• Collaboration avec les équipes clients et internes pour maximiser l’efficacité.
• Rédaction de rapports et recommandations détaillées.
• Participation à la gestion de projets et respect des délais et budgets.
• Veille sur les meilleures pratiques sectorielles et benchmarks.
• Support à la direction pour la prise de décisions stratégiques.

Profil recherché

• Diplôme en management, ingénierie ou équivalent.
• Expérience de 3 à 6 ans en conseil opérationnel ou management.
• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Esprit d’équipe et collaboration interservices.

Avantages

• CDI avec salaire attractif et bonus annuel.
• Environnement professionnel stimulant et innovant.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Horaires flexibles et télétravail possible.

Procédure

Référence RéfConsult015. Postuler via Jobstreaming.