Chargé(e) de recrutement / Recruitment Officer

Description du poste

Une société internationale basée à Genève recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement avec les managers.
• Publier et promouvoir les offres d’emploi sur différents canaux.
• Gérer le tri des candidatures, les entretiens et la sélection des profils.
• Assurer le suivi des candidats et maintenir une base de talents.
• Participer à l’intégration des nouvelles recrues et au suivi administratif.
• Élaborer et mettre à jour les procédures de recrutement internes.
• Assurer la veille sur les pratiques RH et recrutement.
• Proposer des initiatives pour améliorer l’expérience candidat et employé.

Profil recherché

• Formation supérieure en RH, management ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement.
• Bonne maîtrise des outils de sourcing et ATS (Applicant Tracking System).
• Excellente communication en français et anglais, allemand un plus.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs postes simultanément.
• Orientation résultats, organisation et sens relationnel.

Avantages

• Salaire compétitif avec bonus de performance.
• Environnement international et stimulant.
• Programmes de formation et développement professionnel.
• Équipe collaborative et dynamique.

Procédure

Référence RéfRH002. Postuler via Jobstreaming.