Assistant RH (H/F) – Support aux opérations ressources humaines

Présentation de l’entreprise

Jobstreaming recherche un Assistant Ressources Humaines motivé pour intégrer une entreprise de services basée à Lausanne. L’entreprise valorise ses collaborateurs et souhaite renforcer son service RH pour améliorer le suivi administratif et le support aux équipes.

Contexte et missions

Au sein du département RH, vous serez en charge de la gestion administrative courante liée aux ressources humaines et du support aux responsables RH dans leurs missions quotidiennes.

Missions principales

• Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, dossiers disciplinaires)
• Assurer le suivi administratif des recrutements (préparation des documents, convocation aux entretiens)
• Mettre à jour les bases de données RH et assurer leur fiabilité
• Participer à la préparation des paies en collaboration avec le service comptabilité
• Organiser les formations internes et gérer les inscriptions
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la politique RH
• Contribuer à la rédaction de notes de service et de communications internes
• Assurer la confidentialité des données et respecter les règles de conformité légale

Profil recherché

Vous disposez d’une formation en ressources humaines, administration ou équivalent, avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels RH et les bases de données.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel.

La confidentialité, la discrétion et l’esprit d’équipe font partie de vos qualités principales.

Vous parlez couramment le français et avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Conditions

CDI, poste à temps plein basé à Lausanne, rémunération attractive selon profil, tickets restaurant, mutuelle et possibilités de télétravail.

Pourquoi ce poste ?

Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) assistant(e) RH souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et humain.

Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et contribuerez au bien-être des collaborateurs.

Processus de recrutement

Le recrutement se fera en plusieurs étapes : présélection des CV, entretien téléphonique puis entretien avec le responsable RH.