Le pharmacien en recherche et développement (R&D) travaille à la conception de nouveaux médicaments ou de nouvelles formulations : choix de la forme (comprimé, injectable, patch), stabilité, qualité, essais pour passer du laboratoire à la production. Il met ses compétences au service de l’innovation pharmaceutique.
L’essentiel en bref
- Rôle : développer des formulations et des procédés pour de nouveaux médicaments.
- Formation : master en pharmacie, souvent avec doctorat.
- Salaire : environ 9 500 à 14 000 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : industrie pharmaceutique, biotechnologie, instituts de recherche.
Qu’est-ce qu’un métier de « pharmacien en recherche et développement » ?
Il se distingue du pharmacien industriel, plutôt orienté production et qualité, par son rôle d’invention. Il choisit les excipients, teste la stabilité du médicament, optimise la dissolution, développe des procédés de fabrication et prépare le transfert vers l’usine. Il travaille avec des chimistes, des biologistes, des ingénieurs et des spécialistes réglementaires. La Suisse est un pôle mondial de l’industrie pharmaceutique, avec de nombreux postes de R&D.
Missions principales : pharmacien en recherche et développement
- Concevoir et optimiser des formulations de médicaments.
- Réaliser des études de stabilité et de dissolution.
- Développer des procédés de fabrication.
- Rédiger des rapports de développement.
- Collaborer avec les équipes cliniques et réglementaires.
- Participer au transfert vers la production.
Formation et accès au métier en Suisse
Le profil est scientifique et souvent doctoral.
- Master en pharmacie : cinq ans et examen fédéral, ou master en sciences pharmaceutiques.
- Doctorat : fréquent pour les postes de recherche.
- Formation continue : formulation, plan d’expériences, réglementation.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Compétences et qualités requises
- Rigueur scientifique.
- Créativité.
- Esprit d’équipe.
- Gestion de projets.
- Curiosité.
- Persévérance.
Salaire : pharmacien en recherche et développement en Suisse
Les salaires sont élevés dans l’industrie.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Débutant Après le master ou le doctorat | 95 000 – 115 000 CHF | ≈ 7 310 – 8 850 CHF |
| Confirmé Responsable de projet | 115 000 – 145 000 CHF | ≈ 8 850 – 11 150 CHF |
| Senior ou chef de laboratoire Direction de groupe | 140 000 – 185 000 CHF | ≈ 10 770 – 14 230 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels du secteur suisse de la santé ; elles varient selon le canton, l’employeur et la convention collective applicable. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail se fait au laboratoire et en bureau, avec des horaires souples. Les projets durent plusieurs années et peuvent être abandonnés. Les échanges internationaux sont fréquents.
Une journée type : pharmacien en recherche et développement
Le matin, le pharmacien R&D analyse les résultats d’un test de stabilité d’un comprimé et modifie un excipient. L’après-midi, il discute avec les équipes de production du passage à plus grande échelle, rédige un rapport et prépare une présentation interne.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un travail créatif.
- Une industrie solide.
- Des salaires attractifs.
- Un contact avec l’innovation.
Les points exigeants
- Des projets qui échouent parfois.
- Une exigence de documentation.
- Une pression de délais.
- Des procédures complexes.
Conseils pour postuler : pharmacien en recherche et développement
Présentez des projets de formulation ou de développement que vous avez menés, vos résultats et vos publications. Les entreprises cherchent des profils curieux, rigoureux et à l’aise avec le travail d’équipe. Mettez en avant vos publications, brevets éventuels et votre maîtrise des méthodes de formulation et d’analyse. Précisez les phases de développement auxquelles vous avez contribué, de la préformulation aux essais cliniques. Les entreprises recherchent des scientifiques qui savent travailler en équipe internationale, documenter leurs résultats avec rigueur et accepter l’échec d’une piste prometteuse. Joignez vos communications scientifiques. Précisez également comment vous gérez un projet interrompu : les équipes de R&D valorisent les chercheurs capables de tirer des leçons d’un échec et de les partager.
Évolution de carrière
Le pharmacien en R&D peut devenir chef de projet, responsable de laboratoire ou spécialiste en affaires réglementaires.
Où trouver un emploi : pharmacien en recherche et développement
Les employeurs sont les entreprises pharmaceutiques, les sociétés de biotechnologie et les instituts, notamment à Bâle, Zoug et Genève. Sélectionnez votre canton dans la catégorie Santé & Soins pour voir les annonces de pharmacien en recherche et développement ouvertes près de vous. Pour découvrir les offres liées au métier de « pharmacien en recherche et développement », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : pharmacien en recherche et développement
Quelle différence avec un pharmacien industriel ?
Le pharmacien R&D invente et formule ; l’industriel gère plutôt la production et la qualité.
Faut-il un doctorat ?
Souvent oui.
L’anglais est-il nécessaire ?
Oui.
Les projets sont-ils longs ?
Oui, plusieurs années.
Quelles évolutions sont possibles ?
Chef de projet ou affaires réglementaires.