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Santé & Soins

Rééducateur fonctionnel

Description du métier : Rééducateur fonctionnel

Le rééducateur fonctionnel aide les personnes à retrouver ou à compenser les fonctions perdues ou diminuées dans la vie quotidienne, qu’elles soient motrices, respiratoires ou d’équilibre. Il travaille dans les centres de réadaptation, les hôpitaux et les institutions de soins.

Missions principales : Évaluer les capacités fonctionnelles et les limitations d’une personne, définir des objectifs réalistes de rééducation, proposer des exercices de mobilité, de force et de coordination, entraîner à l’usage d’aides techniques, conseiller sur l’aménagement du quotidien, suivre les progrès sur la durée.

Écoute, patience, créativité et sens de l’encouragement sont essentiels. Le rééducateur doit travailler en équipe avec médecins et thérapeutes.

Formation : Un bachelor HES en physiothérapie ou en ergothérapie, avec une expérience en réadaptation, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Rééducateur fonctionnel » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 80'000 – 108'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Rééducateur fonctionnel » ?
La durée de travail indiquée est de 38 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Rééducateur fonctionnel » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Rééducateur fonctionnel » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Rééducateur fonctionnel » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Rééducateur fonctionnel » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Santé & Soins » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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