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Santé & Soins

Garde-malade

Description du métier : Garde-malade

Le garde-malade veille sur une personne malade, âgée ou convalescente, en particulier la nuit ou pendant les absences de la famille. Il travaille à domicile, en clinique ou en établissement, souvent comme indépendant ou via une agence.

Missions principales : Assurer une présence rassurante auprès de la personne, surveiller son état et son sommeil, donner l’aide nécessaire pour les besoins de base, appliquer les consignes du médecin ou de l’infirmier, alerter la famille ou les secours en cas de problème, tenir un journal des observations.

Fiabilité, vigilance, calme et grande discrétion sont indispensables. Le garde-malade doit rester attentif sur de longues heures, parfois la nuit.

Formation : Aucun diplôme n’est strictement imposé, mais une formation d’auxiliaire de santé ou d’aide à domicile est très appréciée. Des cours de premiers secours sont recommandés.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Garde-malade » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 42'000 – 60'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Garde-malade » ?
La durée de travail indiquée est de 36 – 50 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Garde-malade » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Garde-malade » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Garde-malade » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Garde-malade » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Santé & Soins » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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