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Santé & Soins

Coordinateur de réadaptation

Description du métier : Coordinateur de réadaptation

Le coordinateur de réadaptation organise le parcours de rééducation des patients après une maladie, un accident ou une opération. Il travaille dans les cliniques de réadaptation, les hôpitaux et les centres de médecine physique.

Missions principales : Évaluer les besoins de rééducation avec l’équipe, planifier les séances de physiothérapie, d’ergothérapie et de logopédie, coordonner le calendrier avec les médecins et les familles, suivre les progrès et ajuster les objectifs, préparer le retour à domicile ou au travail, organiser les aides techniques.

Organisation, sens de l’écoute, diplomatie et vision pluridisciplinaire sont essentiels. Le coordinateur doit maintenir la motivation des patients.

Formation : Un diplôme de physiothérapeute, d’ergothérapeute, d’infirmier ou de travailleur social, avec expérience en réadaptation et formation en coordination, est généralement requis.

Sources utiles

? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Coordinateur de réadaptation » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 95'000 – 125'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Coordinateur de réadaptation » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Coordinateur de réadaptation » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Coordinateur de réadaptation » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Coordinateur de réadaptation » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Coordinateur de réadaptation » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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