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Santé & Soins

Brancardier hospitalier

Description du métier : Brancardier hospitalier

Le brancardier hospitalier assure l’acheminement quotidien des patients et des biens médicaux au sein d’un grand centre hospitalier. Il se déplace entre les urgences, les blocs, les services d’imagerie et les chambres.

Missions principales : Coordonner les transports selon les demandes de la centrale de régulation, mobiliser les patients avec les bons gestes et équipements, accompagner les patients en soins intensifs ou à l’isolement, déplacer lits, appareils et brancards, nettoyer et désinfecter le matériel, informer l’équipe soignante des incidents.

Rapidité, endurance, calme et respect des protocoles d’isolement sont essentiels. Le travail en horaires décalés et le contact avec des situations sensibles demandent de la maturité.

Formation : Une formation interne en brancardage, manutention des patients et hygiène hospitalière est généralement dispensée à l’embauche. Un diplôme de la santé permet d’évoluer.

Sources utiles

? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Brancardier hospitalier » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 49'000 – 63'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Brancardier hospitalier » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Brancardier hospitalier » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Brancardier hospitalier » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Brancardier hospitalier » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Brancardier hospitalier » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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