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Santé & Soins

Auxiliaire de puériculture

Description du métier : Auxiliaire de puériculture

L’auxiliaire de puériculture prend soin des tout-petits et assure leur éveil, leur sécurité et leur confort. Elle travaille en crèche, en maternité, en pédiatrie ou en service de néonatologie.

Missions principales : Donner les soins de base comme le bain, le change et les repas, surveiller la santé et le sommeil des enfants, proposer des jeux et activités adaptées à l’âge, entretenir un environnement sain et sûr, dialoguer avec les parents, relayer les informations à la puéricultrice ou à l’infirmière.

Douceur, patience, observation et sens des responsabilités sont indispensables. Une grande disponibilité affective et de la rigueur en matière d’hygiène sont nécessaires.

Formation : Un CFC d’assistant socio-éducatif spécialisé petite enfance, d’ASSC ou un diplôme d’auxiliaire de santé est généralement requis, selon le lieu d’exercice.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Auxiliaire de puériculture » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 50'000 – 68'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Auxiliaire de puériculture » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Auxiliaire de puériculture » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Auxiliaire de puériculture » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Auxiliaire de puériculture » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Auxiliaire de puériculture » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Santé & Soins » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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