Le cordiste industriel travaille suspendu à des cordes pour intervenir sur des structures difficiles d’accès : cheminées, silos, barrages, ponts, façades, cuves. Il nettoie, inspecte, répare ou monte des installations sans échafaudage, quand l’accès traditionnel serait trop long, coûteux ou impossible.
L’essentiel en bref
- Rôle : réaliser des travaux et inspections sur cordes sur des structures difficiles d’accès.
- Formation : CFC technique ou du bâtiment, certification de travaux sur cordes.
- Salaire : environ 5 000 à 7 200 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : entreprises de travaux sur cordes, industries, ouvrages d’art, sociétés de maintenance.
Qu’est-ce qu’un métier de « cordiste industriel » ?
Il installe les points d’ancrage et les doubles cordes, s’équipe de harnais et de descendeurs, effectue nettoyage, contrôles visuels, soudures, peinture ou petites réparations, et surveille son binôme. Il applique des procédures précises de sauvetage. Il se distingue du coordinateur des travaux en hauteur, qui organise la prévention pour les équipes, par son travail manuel et technique en suspension.
Missions principales : cordiste industriel
- Installer ancrages et doubles cordes.
- S’équiper de harnais et de descendeurs.
- Nettoyer, inspecter ou réparer en suspension.
- Utiliser outils et matériaux en hauteur.
- Surveiller son binôme.
- Appliquer les procédures de sauvetage.
Formation et accès au métier en Suisse
La certification est indispensable.
- CFC technique ou du bâtiment : base courante.
- Certification de travaux sur cordes : niveaux 1 à 3.
- Formation continue : secourisme, sauvetage en hauteur, soudure.
Les cordistes expérimentés peuvent évoluer vers des fonctions d’encadrement ou de formation.
Compétences et qualités requises
- Condition physique.
- Sang-froid.
- Rigueur.
- Esprit d’équipe.
- Absence de vertige.
- Habileté manuelle.
Salaire : cordiste industriel en Suisse
Les salaires dépendent du niveau de certification et de l’employeur.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Cordiste débutant Niveau 1 | 60 000 – 70 000 CHF | ≈ 4 620 – 5 380 CHF |
| Cordiste confirmé Niveau 2 | 68 000 – 80 000 CHF | ≈ 5 230 – 6 150 CHF |
| Chef d’équipe cordiste Niveau 3 | 78 000 – 95 000 CHF | ≈ 6 000 – 7 310 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels en Suisse dans la sécurité, la prévention et l’environnement ; elles varient selon le canton, la branche, la convention collective et la taille de l’employeur. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail est physique, en extérieur ou en espace industriel, avec des déplacements fréquents et des conditions parfois difficiles.
Une journée type : cordiste industriel
Le matin, le cordiste installe deux cordes sur un silo de ciment, vérifie ses ancrages et descend pour nettoyer une paroi encrassée. L’après-midi, il contrôle les soudures d’une gaine avec son binôme qui le surveille depuis le haut.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un métier d’adrénaline.
- Un travail d’équipe.
- Des lieux spectaculaires.
- Une bonne employabilité.
Les points exigeants
- Des risques réels.
- Une grande fatigue physique.
- Les intempéries.
- Des déplacements.
Conseils pour postuler : cordiste industriel
Précisez votre niveau de certification, vos expériences et votre sens de la sécurité. Les entreprises recherchent un cordiste fiable, qui vérifie deux fois son matériel et refuse de monter quand les conditions ne sont pas réunies.
Évolution de carrière
Le cordiste peut devenir chef d’équipe, formateur en travaux sur cordes ou inspecteur d’ouvrages.
Où trouver un emploi : cordiste industriel
Les employeurs sont les entreprises de travaux sur cordes, les industries, les ouvrages d’art et les sociétés de maintenance. Pour les postes de cordiste industriel, parcourez la catégorie Sécurité & HSE et affinez par canton. Pour découvrir les offres liées au métier de « cordiste industriel », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : cordiste industriel
Où travaille-t-il ?
Sur cheminées, silos, ponts et façades.
Faut-il une certification ?
Oui, indispensable.
Travaille-t-il seul ?
Non, toujours avec un binôme.
Le métier est-il physique ?
Oui.
Quelle évolution est possible ?
Chef d’équipe ou formateur.