L’ergonome industriel travaille dans les usines et les lignes de production pour que les postes soient sûrs, efficaces et supportables sur toute une carrière. Il collabore avec les ingénieurs de méthodes pour intégrer l’humain dès la conception d’une ligne, d’une machine ou d’un flux logistique.
L’essentiel en bref
- Rôle : intégrer l’ergonomie dans la conception et l’amélioration des lignes de production.
- Formation : master en ergonomie ou ingénieur industriel avec spécialisation.
- Salaire : environ 7 500 à 10 500 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : usines, bureaux de méthodes, constructeurs de machines, industrie automobile et horlogère.
Qu’est-ce qu’un métier de « ergonome industriel » ?
Il évalue les postes selon les cadences, les efforts, les postures et les gestes répétitifs, simule des implantations, définit des aides à la manutention, participe aux choix d’outillage, forme les chefs de ligne et suit les indicateurs de santé. Il se distingue de l’ergonome du travail par son ancrage dans l’industrie, sa collaboration avec l’ingénierie et son souci de productivité autant que de santé.
Missions principales : ergonome industriel
- Évaluer cadences, efforts et postures.
- Simuler des implantations de postes.
- Définir des aides à la manutention.
- Participer aux choix d’outillage.
- Former les chefs de ligne.
- Suivre les indicateurs de santé et de productivité.
Formation et accès au métier en Suisse
Le profil est technique.
- Master en ergonomie ou ingénieur industriel : bases courantes.
- Connaissance des méthodes industrielles : temps et méthodes, lean.
- Formation continue : simulation numérique de postes, cobotique.
L’arrivée de robots collaboratifs ouvre de nouveaux sujets pour l’ergonome industriel.
Compétences et qualités requises
- Culture technique.
- Sens de la production.
- Pédagogie.
- Créativité.
- Diplomatie.
- Esprit d’analyse.
Salaire : ergonome industriel en Suisse
Les salaires dépendent du secteur industriel.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Ergonome débutant Après le master | 82 000 – 95 000 CHF | ≈ 6 310 – 7 310 CHF |
| Ergonome confirmé Projets autonomes | 95 000 – 118 000 CHF | ≈ 7 310 – 9 080 CHF |
| Ergonome senior Grands projets | 112 000 – 142 000 CHF | ≈ 8 620 – 10 920 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels en Suisse dans la sécurité, la prévention et l’environnement ; elles varient selon le canton, la branche, la convention collective et la taille de l’employeur. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail alterne bureau d’études, ateliers et lignes de production, avec des projets longs.
Une journée type : ergonome industriel
Le matin, l’ergonome industriel teste avec une simulation numérique la hauteur d’un poste d’assemblage pour opérateurs de tailles différentes. L’après-midi, il valide en atelier une aide à la manutention avec le chef de ligne.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un métier technique.
- Un impact en amont.
- Un contact avec l’innovation.
- Une bonne rémunération.
Les points exigeants
- Des tensions entre cadence et santé.
- Des projets longs.
- Des arbitrages budgétaires.
- Un langage à traduire entre disciplines.
Conseils pour postuler : ergonome industriel
Présentez les lignes ou postes que vous avez améliorés, avec gains de santé et de productivité chiffrés. Les industriels recherchent un ergonome qui parle le langage des ingénieurs et qui prouve qu’un bon poste est aussi un poste rentable.
Évolution de carrière
L’ergonome peut devenir responsable ergonomie d’un groupe industriel, ingénieur méthodes ou consultant.
Où trouver un emploi : ergonome industriel
Les employeurs sont les usines, les bureaux de méthodes, les constructeurs de machines et l’industrie automobile et horlogère. Les filtres de canton et de contrat de la catégorie Sécurité & HSE vous aident à cibler les postes de ergonome industriel. Pour découvrir les offres liées au métier de « ergonome industriel », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : ergonome industriel
Où intervient-il ?
Dans les usines et sur les lignes.
Avec qui travaille-t-il ?
Les ingénieurs de méthodes.
Pense-t-il à la productivité ?
Oui, autant qu’à la santé.
Les robots changent-ils son rôle ?
Oui, avec la cobotique.
Quelle évolution est possible ?
Responsable ergonomie groupe.